王岐山同志的署名文章，全面贯彻党的十八届六中全会精神，深刻阐述了深入推进全面从严治党的一系列重大问题，深入解读了党中央从严管党治党的新思想新观点，体现了强烈的历史责任感和深沉的使命忧患感，为广大党员干部准确理解党的十八届六中全会精神，贯彻落实党中央全面从严治党战略部署，推进党风廉洁建设和反腐败斗争提供了重要遵循。我们要把学习宣传贯彻六中全会精神与学习王岐山同志署名文章精神结合起来，作为当前最重要的政治任务来抓，认真学习，深入领会，转化为推动各项工作的实际能力。
     一、以绝对忠诚的政治品格坚决维护党的领导核心
     王岐山同志指出，维护党的领导核心是党内政治生活的关键。六中全会取得的最重大成果和历史性贡献，就是确立习近平同志为党中央、全党的领导核心。确立习近平同志在全党的领导核心地位，是历史的选择、时代的选择、全党的选择、人民的选择，是众望所归、实至名归、当之无愧。我们一定要切实增强“四个意识”，始终保持对党的绝对忠诚，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
     思想上拥护核心。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深刻领会、全面掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，切实做到虔诚而执着、至信而深厚，打牢心中有核心、忠诚于核心的思想基础。
     政治上维护核心。严守政治纪律和政治规矩，任何时候任何情况下都对党赤胆忠心、光明磊落，说老实话、办老实事、做老实人，切实做到“五个必须”，坚决防止“七个有之”，决不搞“两面派”、做“两面人”。
     行动上紧跟核心。自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保政令畅通、令行禁止。
     二、以守土尽责的使命担当坚决履行管党治党责任
     推进全面从严治党，关键在于制度治党、依规管党。王岐山同志指出，共产党是先锋队，要有战斗性和强烈的责任担当。全市各级工会党组织和党员领导干部要把抓好党建作为最大的政绩，做到守土有责、守土负责、守土尽责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
     党组要主抓直管。认真承担好全面从严治党的第一责任，从严统筹抓好各方面建设，建立健全主体责任定期报告、督办提醒以及集体面谈、逐一约谈、专题点谈等制度，一层一层旋紧主体责任的螺丝，不断把全面从严治党推向深入。
     领导要以上率下。督促各级党员领导干部带头履行管党治党责任，聚精会神种好党建工作“责任田”，确保党的领导坚如磐石、党的组织坚强有力、党的队伍干净纯洁。把党员领导干部履行管党治党责任情况列为政绩考核、监督检查、巡视巡察、纪律审查的重点内容，坚决防止责任缺失、管理缺位。
     问责要常态从严。坚持失责必问、问责必严，坚决防止制度空转、问责不力。对管党治党重视程度不够、履职尽责不到位的，及时进行诫勉谈话、督促限期整改。对责任不落实、管党治党不严致使违纪问题频发、不正之风蔓延的，按照《纪律处分条例》和《问责条例》严肃追究责任，以刚性强力的问责推动全面从严治党责任落实。
     三、以严肃规范的政治生活坚决推进全面从严治党
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，实现了党内政治生活的制度化、规范化、程序化。王岐山同志指出，全面从严治党首先要从党内政治生活严起。我们要按全面落实《准则》规定的各项任务，不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬。
     筑牢理想信念这个根本。坚持不懈地学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导广大党员干部增强政治定力、坚定“四个自信”，始终做到忠诚、干净、担当。
     抓好严明纪律这个关键。扎紧制度笼子，强化纪律教育，引导党员干部把党纪党规刻印在心上、铭记在脑海，切实养成懂规矩、讲规矩、守规矩的政治习惯。
     突出选人用人这个导向。坚持以“有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠”的标准，大力选拔使用有担当、有作为、有口碑的好干部，坚决调整处理为官不正、为官不为、为官不廉的不合格干部，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人导向。
用好组织生活这个手段。用好批评与自我批评这个武器，引导党员干部动真情、讲真理、说真话，使红脸出汗成为常态，营造既紧张严肃又宽松和谐的党内政治生活氛围。
     四、以严格有力的党内监督坚决抓好作风建设
     王岐山同志指出，信任不能代替监督。《中国共产党党内监督条例》，明确了监督内容、监督对象、监督主体以及监督的方式手段，实现了责任清晰、主体明确、制度管用、行之有效的设计目标。我们要以《条例》为遵循，全力支持市纪委派驻市总机 关纪检组履行监督责任，使监督这一手真正硬起来、严起来、实起来。
“    全”为基。充分发挥党组织和党员的监督作用，综合运用多种手段把监督范围覆盖到思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的各个方面，使监督主体更全面、监督覆盖更全面、监督手段更全面。
     “准”为要。注重对人的监督、权的制衡、事的规范，使全体干部职工，特别是具体经办人员，始终紧绷反腐倡廉这根筋，做到不贪、不占、不拿。在具体业务工作中，严格执行各项纪律规定，讲规范、讲程序、讲纪律，强化监督，对工会经费使用、帮扶专项资金等的重点环节形成经常性检查和监督，切实做到依法依纪，文明有序。
     “专”为本。实现从“抓大放小”向“抓早抓小抓实”转变：抓早，要体现在时效上，主动出现，闻风而动；抓小，要体现在细节中，即使是党员干部思想上的不良苗头、工作上的慵懒散慢也严肃对待；抓实，要体现在效果上，在谈话提醒时，要对存在问题深入谈、严肃谈，不能敷衍了事，在督促整改上，严肃对待，确保整改到位。
     五、以风清气正的政治生态坚决推动工会事业发展 
     清正则心境高雅，清正则正气充盈。对于一个单位来讲，政治生态好，干事氛围就好。我们要把学习贯彻六中全会精神转化为干事创业的强大动力，不忘初心、继续前进，扎实做好新形势下的职工群众工作，为把南昌打造成为“三个文明”融合发展的现代化城市凝聚正能量。
     坚定改革创新的信念。去年以来，全国总工会、上海市总工会、重庆市总工会开展了改革试点工作。今年，江西省总工会也开始了改革探索，改革已经成为工会创新发展的必然趋势。面对党的重托和职工期待，我们必须以五大发展理念为引领，找准方位，明确方向，做好思想和工作上的双重准备，科学谋划好南昌工运事业的未来发展。
     坚定破难攻坚的信念。聚焦基层建设、普惠服务、维权维稳三大难题，敢啃硬骨头，用破难攻坚的力度换取南昌工会发展新高度。要继续推进“进园区、强基层、惠职工、促发展”行动，解决上实下虚、无人办事的问题，促进基层工会转起来、活起来、强起来。要加大对“南昌职工卡”宣传推介力度，探索推动“互联网+工会”建设，通过网站、手机终端、微信平台，为职工提供零距离服务。要提高政治敏锐性、政治警觉性和政治鉴别力，警惕境外敌对势力的破坏，坚决同破坏职工队伍稳定和工会组织团结统一的行为作斗争。
     坚定苦干实干的信念。实干是做好一切工作的基础，促进工会事业发展，我们必须要有一批务实肯干的党员干部作为支撑。要始终把“守责、负责、尽责”作为干事信条，增强“一日无为，寝食不安；一事未成，如芒在背”的责任担当，以苦干实干再创工会发展新辉煌。特别是全市各级工会领导干部要身体力行带头干、一级带着一级干，做到谋一事就要抓一事、做一事就要成一事，真正干出一番不含水分的业绩。
     坚定为民造福的信念。服务是工会的职能所在，是检验工会工作成效的重要标准。工会的党员干部要坚持以群众性为根本，始终代表和维护职工群众的合法权益。要认真对待本职工作，对上级交办的任务迅速办、对群众要办的事情立刻办，切实把党员的先锋形象树立起来。