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经济技术开发区工会工委
发布时间:2018-07-12   浏览量:32860

国家南昌经济技术开发区工会(简称经开区工会)成立于2001年12月,现已形成区、镇(处)、村(社区)三级工会组织网络,组建了蛟桥镇、白水湖管理处、冠山管理处三个工会联合会,到2009年底共有378家基层工会,职工人数为19617人,会员数为18391人,入会率达93.75%,工会组织覆盖全区。

经开区工会在开发区工委、管委会和上级工会领导下,紧紧围绕开发区的经济和社会环境,深入贯彻科学发展观,切实遵照“组织起来,切实维权”的工会工作方针和“实干为本、创新为魂”的工作理念,深入开展“党工共建”创先争优活动,不断创新服务大局、服务职工的内容途径和机制办法。经开区工会以“工会主席研讨联谊会”为平台,以深化维护基本职能为立足点,以推进集体合同、工资平等协商和民主管理为重点,以深入开展“为职工服务,让职工满意”活动为主要载体,以依法建会、完善机制、规范建设为主线,立足于发挥“主力军”作用,积极为职工搭建“献智创业平台”,为开发区创新发展作贡献;聚焦于建立具有开发区特色的“多维维权平台”,拓宽维护职工合法权益的领域和路子;着眼于“创建学习型工会”目标,不断开拓“邀请专家自主培训、依托名牌高校培训、整合社会力量培训、开创网络教学培训”模式,与多方面资源联手建立“开发区职工素质再教育平台”;致力于提高工会自身的工作水平,广泛开展丰富多彩的职工文体活动、形式各样的的劳动竞赛,努力提高职工的思想道德、科学文化和技术技能素质,为把开发区建成国际性先进制造业基地、新世纪大学城、花园式生态型新区奉献“主人翁”的聪明才智;凝力于开展帮扶活动,倾听职工群众呼声,反映职工群众愿望,积极为职工群众说话办事、排忧解难,深化工会送温暖活动“春风行动”及就业帮扶、大病救助、金秋助学等困难帮扶工作,不断建立和完善帮扶工作长效机制。

多年来,经开区工会工作得到党委、政府及上级工会的充分认可和社会各界的广泛赞许,连续多年在省、市工会年度重点工作考核中荣获省群众性经济技术创新活动先进单位、省“创争”活动学习型组织先进单位及“和谐企业大创建”、“温暖万家大帮扶”活动先进单位等荣誉称号,全区共有26名个人被评为省、市劳动模范,9名个人被评为省、市劳动奖章,1名个人被评为全国知识型职工先进个人,4个单位被评为省级模范职工之家,2单位被评为省级模范职工小家,1个单位被评为全国模范职工之家,1个单位由全国总工会授予“职工书屋”,另还有10余名工作者荣获各类省市先进个人荣誉,多个单位荣获省市先进单位荣誉。

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